AILG-RIAD

Renforcement des capacités des CPAD

L’AILG dans sa stratégie de renforcement des compétences de ses membres a initié du 2 au 4 septembre 2008 à Ouagadougou l’atelier de formation en suivi-évaluation, gestion des ressources humaines et financières et TIC au profit de 27 membres provenant des provinces du KADIOGO, KOMPIENGA, GNAGNA, GOURMA, SENO, YAGHA, KOMANDJARI, NAHOURI, BOULGOU, KOULPELOGO, BAZEGA, TAPOA ET SANMATENGA. Cette formation s’est fixé les objectifs suivants :

Comprendre les principaux concepts lies au suivi et à l’évaluation ;
Comprendre le Système National du Suivi-Evaluation ;
Comprendre les axes stratégiques et les domaines d’action prioritaires du CSLS ;
Comprendre le circuit de diffusion de l’information
Comprendre la gestion des ressources humaines et possibilité d’obtention financière.
Connaitre les opportunités pour accompagner les jeunes promoteurs d’entreprises et d’emploi ;
Maitriser la gestion et l’utilisation du site Web de l’AILG.

« Le suivi est un examen ou une observation continue ou périodique du déroulement d’un projet ou programme. C’est l’ensemble des opérations qui consiste à collecter et traiter les informations permettant d’apprécier l’évolution de l’exécution des activités d’un microprojet. L’évaluation est une activité périodique qui consiste à mener des investigations approfondies sur l’état de la mise en œuvre du projet/programme ou plan pour apprécier le niveau de réalisation des résultats et des objectifs. Le suivi sert à l’évaluation. »

Durant 3 Jours, les participants ont bénéficié d’une série de communications bien nourries, présentées par des spécialistes et des techniciens issues des structures/institutions nationales. Les communications se sont focalisées sur :
Dispositif National de Suivi-Evaluation ;
management participatif ;
Opportunités au MJE pour accompagner les promoteurs d’entreprises et d’emploi.
Utilisation de l’information.
Gestion du Site WEB de l’AILG.

Toutes ces communications ont été suivies d’échanges pertinents et ont permis d’une part aux communicateurs d’apporter des éléments d’éclaircissement sur le contenu et d’autre part, aux participants de poser des questions précises pour une plus grande assimilation du contenu développé.

Les participants ont eu droit à une séance de partage d’expériences, notamment les coordinations AILG Provinciales sur les approches utilisées pour une efficacité et efficience dans la mise en œuvre des activités dans les provinces respectives ; • Les difficultés, • Les stratégies développées pour pallier aux différentes difficultés rencontrées Les participants repartent ainsi enrichi d’une connaissance qui leur sera d’une grande utilité pour la mise en oeuvre des activités.